Unser Kunde ist ein international tätiges Finanzunternehmen mit Sitz im Fürstentum Liechtenstein. Das Unternehmen ist langfristig orientiert und geniesst einen hervorragenden Ruf. Aufgrund einer Nachfolgeregelung suchen wir eine neue Leitung der HR-Abteilung.

Aufgaben

· Leitung des lokalen HR-Teams

· Führung sämtlicher HR-Prozesse und Themen im Verantwortungsbereich

· Geschätzter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen incl. Entwicklungsthemen auf individueller und organisatorischer Ebene

· Rekrutierung aller Vakanzen im Betreuungsbereich

· Gestaltung und Weiterentwicklung des Employer Branding am Standort

· Mitwirkung und Gestaltung in strategischen HR-Projekten auf Gruppenstufe

Anforderungen

· Erfolgreiche höhere Berufsausbildung (Universität, Fachhochschule) mit einschlägigem Studienschwerpunkt

· Solide Berufserfahrung in grossen Organisationsstrukturen

· Erfahrung mit digitalen Kommunikationsmitteln und Werkzeugen

· Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen

In persönlicher Hinsicht wünscht sich unser Kunde eine operativ agile und gestaltende Persönlichkeit mit starkem Teamfokus. Sie überzeugen als Persönlichkeit und verfügen über eine natürliche Autorität sowie Verhandlungsgeschick.

Auf Sie wartet ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet. Basierend auf der gelebten Wertestruktur bietet unser Kunde ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander sowie ein attraktives Gesamtpaket.